안녕하세요! 블랙쿼카입니다.
최저시급은 알바, 직장인 등 모두가 눈 여겨보는 것 중 하나인데요.
2025년도 최저시급이 결정됨에 따라 임금을 얼마 받는 지, 전년도에 비해
얼마나 더 받는 지 알아보도록 하겠습니다.
2025년 시급 10,030
최저임금 계산은 네이버 임금계산기를 사용하면 편리합니다.
최저임금 계산기 : 네이버 검색
'최저임금 계산기'의 네이버 검색 결과입니다.
search.naver.com
2025년도 기준으로 월급과 연봉을 계산해보겠습니다.
먼저 월급은 주휴수당 포함 2,096,270원 입니다.
월급을 산정하는 계산식은 10,030 x 209 = 2,096,270 입니다.
따라서 연봉은 2,096,270 X 12 = 25,155,240원이 되겠습니다.
2024년도 시급은 9,860으로 이번 2025년도는 전년도에 비해 170원 인상률은 1.7% 입니다.
2025년도 최저시급은 2025년 1월 1일부터 적용되어 2025년 12월 31일까지 적용된다는 점 참고하시면 좋을 것 같습니다.
또한 최저임금에 대한 연도별 그래프는 다음과 같습니다.
추가로 자세한 사항은 최저임금위원회 사이트에서 확인이 가능합니다.
main | 최저임금위원회
노사가 Win-Win 할 수 있는 적정한 최저임금 수준과 제도를 마련하기 위해 노력하겠습니다. 근로자에게 희망을, 사업주에게 보람을, 국민에게 신뢰받는 위원회가 되겠습니다.
www.minimumwage.go.kr
연도별 최저임금 제시 현황
연도별 최저임금 결정현황
연도별 최저임금 미만율
연도별 최저임금 영향률
산업재해보상보험법에 따른 휴업급여, 상병보상연금, 직업훈련수당 등과 다양한 복지제도도 최저임금에 영향을 받는다고 하니 해당 되는 사항들을 확인해보시면 좋을 것 같습니다.
지금까지 최저시급과 임금에 대해 알아봤는데요.
1만원을 돌파한 만큼 중소기업과 소상공인들의 고민도 이만저만이 아니라고 합니다.
하지만 최저임금을 잘 확인하고, 이를 잘 적응할 수 있도록 하면 좋겠습니다.